Estrutura Organizacional

 

ÁREA

ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES

 

 

Diretor Geral:

  • Presidir as reuniões e assembleias;
  • Decidir, de acordo com as diretrizes e estratégias definidas no planejamento Estratégico da Associação, a fim de promover a sustentabilidade, utilizando as ferramentas adequadas.
  • Planejamento e gestão dos intentos organizacionais;
  • Gerenciamento de pessoas (stakeholders)
  • Gerenciamento de projetos.

 

 

Diretor Administrativo:

  • Planejamento e gestão dos intentos organizacionais;
  • Decidir, de acordo com as diretrizes e estratégias definidas no planejamento Estratégico da Associação, a fim de promover a sustentabilidade, utilizando as ferramentas adequadas.
  • Gerenciamento de pessoas (stakeholders)
  • Gerenciamento de processos organizacionais visando garantir o alinhamento das atividades da associação e a melhoria do seu desempenho.
  • Gerenciamento de projetos.

 

Diretor Financeiro

  • Responsável pelo planejamento e gerenciamento das operações financeiras da organização.

 

Coordenadoria de Comunicação Interna

  • Promover a comunicação e a integração de pessoas, processos e práticas de gestão, visando articular e disseminar os princípios da ADSSM

 

 

Coordenadoria de Comunicação Externa

  • Fortalecer a imagem da associação no cumprimento da sua missão;
  • Divulgar com eficácia as informações do Associação para seus associados e para a comunidade em geral;
  • Atualizar as informações da Associação no site e servir como fonte de informações para os veículos de comunicação da região/setor, comunicando as atividades pertinentes da Associação.
  • Prestar assessoria de Marketing ou de Comunicação a ADSSM.

Coordenadoria da Qualidade

  • Responsável pela sistematização, coordenação de controle dos processos e indicadores da qualidade.

 

 

Coordenadoria de Recursos Humanos

  • Responsável pelo planejamento e gerenciamento dos processos de gestão de pessoas da associação;
  • Envolvimento na área de gestão de pessoas de todos os projetos da associação;
  • Capacitação de pessoas envolvidas nos projetos;
  • Coordenação de cursos de capacitação em benefícios aos associados e da comunidade santamariense.

 

Coordenadoria de Relações Externas

  • Atrair o interesse de empresas nacionais e internacionacionais para Santa Maria;
  • Despertar o empreendedorismo na cidade 

 

 

Coordenadoria de Gestão de Projetos

  • Responsável pela sistematização do planejamento e gerenciamento da gestão de projetos da associação;
  • Acompanhamento e controle das informações inerentes a gestão de projetos de todos os projetos da associação, com ênfase na gestão do conhecimento;
  • Assessoramento aos gerentes de projetos no que tange as informações sistematizadas da área no planejamento e gerenciamento de projetos;
  • Capacitação de pessoas envolvidas nos projetos;
  • Gestão dos portfólio de projetos organizacionais.

Coordenadoria de Tecnologia de Informação

  • Responsável pelo suporte tecnológico da associação (site, sistema de informação gerencial e de projetos).